В мире, где границы между работой и личной жизнью становятся все более размытыми, руководство крупной корпорации разработало радикальное решение. Они внедрили инновационную «процедуру разделения», которая позволяет полностью отделить рабочие воспоминания сотрудников от их личных переживаний. Это нововведение обещает повысить продуктивность и защитить корпоративные секреты, однако вызывает множество этических вопросов. Главный герой, Марк, согласился на участие в этом эксперименте, надеясь, что это поможет ему справиться с личными проблемами и сосредоточиться на карьере.
Однако вскоре Марк начинает испытывать внутренний конфликт и сомневаться в правильности своего выбора. Ощущение потери контроля над собственной жизнью и невозможность интегрировать опыт работы с повседневной реальностью вызывает у него тревогу и беспокойство. По мере развития сюжета, зрители становятся свидетелями того, как Марк и его коллеги пытаются разобраться в истинных мотивах компании и найти способ вернуть себе целостность сознания. Эта история заставляет задуматься о том, где проходит грань между профессиональной эффективностью и человеческой свободой.
